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▲家族企業接班人「老闆的兒子」對於成功接班主要有3大擔憂。（圖／達志影像／示意圖）
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▼資誠企管顧問執行董事李潤之。（圖／資料照）
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記者許雅綿／台北報導
2016 PwC全球家族企業接班人調查，以問卷訪談來自31國268位接班人選，台灣也有6位接班人受訪，執行期間為2016年1月至2016年2月，以電訪、網路問卷填寫等方式在31個國家進行。
家族企業接班問題多，根據資誠聯合會計事務所29日公布最新調查指出，下一代的企業接班人經歷家族企業內部、外在商業環境的挑戰，其中世代缺口、信譽缺口以及溝通缺口為主要的3大關鍵挑戰。
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據《2016 PwC全球家族企業接班人調查報告》指出，家族企業接班人對於成功接班造成威脅的3大關鍵缺口，包括第一「世代缺口」，上一代對於自己的孩子是否已準備好並有能力接班，並非完全有信心；第二「信譽缺口」，下一代表示他們需要比企業中其他人更認真工作，來證明自己的能力；第三「溝通缺口」，家族企業必須同時處理個人與商業關係，而這兩種關係有時可能會存在衝突。
資誠全球家族企業接班人調查負責人李潤之執行董事指出，根據調查報告，全球家族企業的接班人已經做好準備並充滿信心，對於自我本身與企業都具備極大的抱負。有近9成接班人想為企業做些特別的事，不僅是要讓企業更大更強壯，還要更加國際化、多元化與現代化。
而接班本身仍然是家族企業接班人擔憂的議題，包括上一代將如何調適，以及接班人自身是否符合標準等；有6成受訪者就認為，當他們接班之後，上一代很難真正的放手，李潤之提醒，接班是一個線性的過程，而非單點事件。下一代在父母的支持下做好充足的接班準備，而在正式接班之後，父母只要接受他們已經不是企業決策者，仍可持續給予協助與指導。
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信用貸款>以借款人的信譽發放的貸款借款人不需要提供擔保。貸款特徵是債務人無需提供抵押品或第三方擔保，僅憑自己的信譽就能取得貸款，並以借款人信用程度作為還款保證。個人信貸>以個人的信用記錄，向銀行取得貸款。整合負債>將信用卡、現金卡、貸款等高利率的債務整合成至某一家銀行藉以降低利率及減少利息負擔，並且可以使繳款更為單純與便利。汽車貸款>車借款是屬有擔保的一種借款，因此銀行在審核上會較個人信用貸款來的寬鬆，依目前台灣的個人消費金融環境審查日益嚴格的情況下，汽車借款是可以考慮的商品之一。房屋貸款>買方用已過戶好的房子作擔保物，向銀行貸款支付賣方，並按期支付本金、利息，以償還對銀行的債務。房屋二胎貸款>指房屋目前已經有跟A銀行申請房屋貸款，另外再拿房子向B銀行申請一筆房屋貸款額度的意思。卡債代償>由發卡銀行發給客戶信用卡，並以低於他行的利率幫客戶償還其他銀行的卡債以期達到爭取優良客戶之目的。信貸轉貸>將您原有的信用貸款轉貸至其他較低利的銀行進行貸款服務。中小企業貸款>中小企業法人代表或股東用個人或他人的資產作為抵押，向借貸部門申請用於補充企業流動性資金周轉等合法指定用途的貸款。信用卡代償>以較低的利率代為償還您原來在其他發卡機構的信用卡帳款。扣繳憑單貸款>在報稅時，若有資金調度上的困擾或需要短期周轉金，可申請扣繳憑單繳稅貸款，貸款金額較一般繳稅貸款高二順位房貸>即二胎房貸，銀行根據房子的評估價值，減去首順位(一胎房貸)抵押權設定的金額後，就其餘額，設定二順位抵押權，而貸款給房子所有權人的一種貸款。企業貸款>企業法人代表或企業股東用個人或他人的資產作為抵押，向借貸部門申請用於補充企業流動性資金周轉等合法指定用途的貸款。公司貸款>申請公司貸款配合政府產業輔導可申請信保基金可免送信保.不佔額度。農林漁牧貸款>為鼓勵從事農、林、漁、牧業農民生產經營提升農民經營競爭力，凡年滿18歲至35歲，具農業背景相關訓練之青年或35歲至65歲，從事農林漁牧業生產之農民，即可申請。頭家貸款>老闆或企業負責人的貸款方案，申請條件，年滿20-60歲，開業滿6個月，信用正常之國民，貸款額度依銀行審核條件而定。上班族貸款>針對一般上班族人員規劃較優惠利率專案。創業貸款>政府政策性優惠利率貸款，協助輔導創業青年開創事業資金之融通。商家貸款>需有營利事業登記證營業滿一年以上，製造業滿半年即可申請，需無信用不良記錄。軍公教貸款>專為軍公教人員規劃的優惠貸款方案，免擔保品、免保人、申請簡便，並享有一般較低的利率。
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