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台北市研考會昨公布北市府員工滿意度調查，結果發現員工對局處首長的滿意度高於市長柯文哲，對此，柯文哲今（10）日表示，他滿意度比局處首長低，的確「滿怪的」，但這叫「距離的美感」，距離近的人看就沒甚麼。

研考會昨晚公布台北市政府員工滿意度調查，發現逾5成員工覺得工作壓力大，近4成想離職，若給柯文哲打分數，平均為72.58分，低於各局處首長的75.64分，另有65%的員工認為頻頻加班，是壓力來源。

民進黨市議員顏若芳、李慶鋒詢問柯文哲，他的支持度竟比局處首長還低？對此，柯文哲說，這表示的確還有進步空間，但分數比機關首長低的確「滿奇怪的」，按照常理來說，內部調查應該倒過來才對，這應該是所謂「距離的美感」。

李慶鋒追問，「距離太近就不討喜嗎」？柯文哲說，對較近的人會給壓力，不過他說，並不後悔做這項調查，因為透過分析，才知道原來大部分的員工痛恨加班、也能了解那裡可以再改進，會請秘書長蘇麗瓊成立加班因應小組，他也會把員工滿意度列為每年必做項目，

顏若芳呼籲，市長應注意「施政滿意度、員工滿意度雙雙下降」，柯文哲回說，若真的如此，「那就毀了」。